グローバルナビゲーションへ

本文へ

ローカルナビゲーションへ

フッターへ



TOP >  リファラル採用制度規程

リファラル採用制度規程



リファラル採用とは

職員の皆さまが、当院に適した人材を紹介し、その方が入職・継続勤務した場合に「紹介料(インセンティブ)」を支給する制度です。
信頼できる方を紹介することで、より良い職場づくりを一緒に進めていきましょう!

※本制度は、必要に応じて理事長・看護部長・事務部長の協議により、対象職種の変更や制度の停止・再開を行う場合があります。

対象職種と紹介料
職種 6ヶ月以上勤務 1年以上勤務 最大支給額
正看護師 75,000円 75,000円 150,000円
准看護師 60,000円 60,000円 120,000円
看護補助者 37,000円 37,000円 74,000円
※ パート職員(夜勤専従を含む)を紹介した場合は上記金額の50%を支給します。
※ 支給額は入職者の雇用形態により決定されます。
※ 短時間勤務者、深夜業制限者等も支給対象に含まれます。
支給条件と時期
支給タイミング
  • 6ヶ月勤務後:入職日から180日目が属する月末
  • 1年勤務後:入職日から365日目が属する月末
支給条件
  • 紹介者・入職者の双方が支給基準日時点で在籍していること
  • 正しく申請手続きが完了していること

支給方法
  • 給与支給日と同日に「賞与」として支給します(別建ての明細書で対応)
  • 保険料・税金(健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税など)は法令に基づき控除されます

紹介対象外となる場合

以下に該当する場合、紹介料の支給対象外です。
  • 当法人への再就職者
  • 55歳以上の方
  • 未経験者(※職種による)
  • 人材紹介会社・紹介機関経由での応募者
  • 不正申請や懲戒処分歴のある方
  • 紹介者・入職者のどちらかが基準日前に退職・解雇された場合
※ 該当した場合、既に支給済の紹介料も返還いただきます

リファラル採用制度による応募の流れ(ご紹介でのご応募)

①当院に在籍しているご友人・知人にご相談ください
該当職種の応募状況をご確認ください
②ご友人・知人から専用エントリーURLを受け取ります
応募に必要なURLは、ご友人・知人よりお知らせいたします。
③エントリーURLからご応募ください
専用URLより必要事項をご入力のうえ、ご応募をお願いいたします。
④通常の選考に準じて、採用選考を行います
ご応募後は、他の応募経路と同様に、書類提出・適性検査・面接などのステップを経て選考を進めてまいります。
※制度に関する申請手続きは、当院に在籍するご友人・知人が行います。応募者ご本人による申請は不要です。

よくある質問

Q1. リファラル採用制度とは何ですか?

A1. 当院の職員からの紹介を通じてご応募いただく採用制度です。紹介者(当院職員)から専用のエントリーURLを受け取り、そこから応募していただきます。

Q2. 自分で直接応募しても紹介扱いになりますか?

A2. いいえ。必ず当院職員から専用のエントリーURLを受け取り、そこからご応募いただく必要があります。それ以外の応募方法は、紹介制度の対象外となります。

Q3. 紹介者が制度の申請を忘れた場合、どうなりますか?

A3. 紹介者による所定の申請が就職日までに行われない場合、紹介料は支給対象外となります。制度の適用は紹介者の申請が前提となります。

Q4. 通常の選考と何か違いがありますか?

A4. 紹介制度での応募であっても、選考は通常と同様に、書類選考・適性検査・面接などのステップを経て行われます。選考の基準や内容に違いはありません。

Q5. どの職種が紹介制度の対象になりますか?

A5. 正看護師・准看護師・看護補助者が対象です。ただし、募集状況により対象職種は変更される場合がありますので、紹介者(当院職員)にご確認ください。

Q6. 過去に当院に勤めていたことがあるのですが、紹介制度の対象になりますか?

A6. 申し訳ありませんが、当院への再就職となる場合は、紹介制度の対象外です。
その他、対象外となる条件を設けています。本ページの「紹介対象外」となる場合をご確認下さい。

Q7. 職業紹介会社を通じて応募した場合でも、紹介制度の対象になりますか?

A7. いいえ。無料・有料を問わず、紹介会社・紹介機関を経由した応募は、制度の対象外となります。

お問い合わせ・申請窓口

本制度についてご不明な点がある場合は、
当院に在籍しているご友人・知人または浜北病院・事務部までお問い合わせください。